一个出色的团队领袖首先应该是精神领袖,他往往能激励团队成员较大程度地发挥自己的潜力,产生较大的工作效果。近日,中国水利通过开展拓展器材培训,使得企业财务团队的工作能力有了较大提升,工作重心也有了较大变化,较重要的是,团队成员摆脱了依赖思想,开始积较主动工作。
除了精神感染,团队领袖当然还需要具备高超的管理技能。现在财务团队的每个成员都找到了努力的方向,战斗力也大大增强。培养团队意识的业余活动也是不可少的,各相关单位经常会以部门组织的形式外出拓展训练或郊游,在这个过程中,相互之间工作上的误解能很快消除。
在拓展器材培训中,可以给予我们些许启迪。在一个团队中,如能设定一个既定目标,大家都朝同一个目标努力就比较容易完成任务。在不同的人之间达成共识,有助于彼此之间的沟通与合作。
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