企业组织员工参加拓展器械训练的误区

某企业员工拓展器械训练中

　　在中国有许多企业已开始重视员工的培训工作，拓展器械训练能为企业在短时间内带来显着的效果，但一些企业由于疏忽，却走入了组织员工参加拓展训练的误区，我们一起去了解。

　　首先，一些企业不重视培训工作，领导以为现在的员工流动性较大，花费大量的人力、物力和财力培养员工，到较后仍留不住，得不偿失。熟不知，在对企业员工的培训上，可充分了解每位员工，只有了解了每位成员，才能找到他们真正的合适岗位。其次，拓展器械训练的方式过于简单，有些企业怕麻烦，往往请拓展教练到企业去上课，可因为实用性的东西有限，不能使学员充分了解拓展项目的意义，从而达不到真正的效果。较后，重视好口碑知识培训练，却忽视了做人的培训，员工的人个修养、品德、谈吐实际上是企业的名片，它从根本上决定着员工的做事态度。

　　想要做好企业拓展器械训练，不仅要充分了解拓展训练带来的意义，更要注重个人责任意识、为人处事的培训，从而真正达到拓展训练的效果。