每年淅川局都要新进一批大学生,为企业的发展注入了新鲜血液。为使新员工尽快熟悉工作,进入角色,定期在拓展培训基地对新员工进行了专题课程、安全生产、业务技能等知识的培训。为使新员工对企业核心价值观、企业精神和作风有切身体会,培训还应利用龙山的地理条件,安排新员工进行山地拓展训练,通过意志磨砺,团结互助等体验,使大家感受到淅电员工的应有的品质。
对新员工进行入职培训是现代企业人力资源管理的一个重要内容。特别是大学生新员工得益于良好的文化教育,具有扎实的理论知识,综合素质普遍较高,是企业未来发展的坚强后盾。
除了拓展基地培训外,还让新员工参观企业文化荣誉室结合企业的骄人业绩、员工的感人事迹,让新员工形象、生动地了解淅电的企业文化,尤其是对“努力超越 追求努力”的企业精神,有更深的认识,此外,还要引导他们用积较进取的态度去创造和实现自身的价值,实现个人与企业的和谐发展。
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