企业户外拓展培训背后竟还有这样的误解？

　　拓展器材小编在回访建培以往建设的拓展基地项目中，基地方反馈为小编一个非常有意思的现象，企业员工往往是带着偏见和误解来到拓展基地，参加一场不情愿的户外拓展培训，当拓展培训结束一段时间后，接到新的订单却是那些之前对拓展基地和培训课程有误解的那批人的推荐。这个情况就非常有趣，只有亲自体会过，发现自身变化后才能体会到户外拓展培训的好。那么员工到底对企业带团队参加户外拓展培训有哪些误解呢？

 

　　员工在接到户外拓展培训的消息后，会自动将拓展培训定义为玩游戏或者郊游。当员工抱着郊游和玩游戏的态度参与到拓展培训课程中，面对一个个拓展器材的挑战项目，心态和体验感都会有巨大的落差，对户外拓展培训的态度自然不会太认可。深入了解后发现户外拓展培训的重点在于培训，并不仅仅是游戏，甚至于拓展器材的选择安排，教练师资力量的配置，基地的位置选择，拓展培训的时间等都是根据企业培训的目的而设定的。会让员工重新审视这场户外拓展培训活动，去探究其中的用心之处。

 

　　其实拓展器材小编建议，员工在参加户外拓展培训项目时，可以重视培训过程，也可以领略大自然的美好景色。拓展器材厂家建设拓展基地十多年，就经验来说，大部门的拓展基地都是建在景区或者山清水秀的场地，并不影响大家出游的好心情，还可以体验前所未有的拓展项目挑战。

 

　　那么为什么体验过的团队会在过一段时间后给拓展基地推荐客户呢？这其中的原因也比较简单，许多团队参加拓展培训的目的都是为了提升团队的凝聚力和沟通力，来提高团队整体的工作效能。这样的结果呈现也往往需要一段时间来见证培训后的团队发生的改变。这也就是为什么会出现这样一个时间差的原因啦！