信任背摔前和信任背摔后的信任与情感变化！

近期拓展器材生产厂家注意到这样一个新闻。以企业内部进行团建活动，在进行信任背摔项目时发生了意外。一女子站在背摔台上在接到倒下指令后身体向后倾，本应由在下面的9名同事手臂交叉将她接住。但是在女子倒下时交叉在一起的手臂防护链却断开了，造成女子摔倒在地。

网友批评该企业活动策划者在没有做好充足准备的情况下进行项目操作，造成女子受伤，这项活动的初衷是提高团队团结和信任，结果缺造成了反效果！

信任背摔这个项目确实存在一定风险，至少是心理上的一次冒险，如果团队间没有相当高的信任度，站在台上倒下去的队员很难做到毫无顾忌的倒下。因此在信任背摔活动开始之前需要培训人员进行一系列的预备工作，确保团队之前的信任度。其中需要教练具备熟练标准的技术，可以营造出严谨专业的培训氛围，用以往的成功案例等方式让站在背摔台上的人确定信任。在完成倒下队员的信任建设之后，后面的队员也会对结果的安全性越来越信任，加上人们的从众效应，信任感会越来越强，最终战胜内心的恐惧与不确定。我们会发现当队员被团队接住后安全放置地面后，每个队员内心都会发生巨大的性能力波动，眼中流露出的欣喜与感激溢于言表，在下面进行保护时也会更加专注与努力！当所有队员完成这项挑战后，团队间的信任度才真正的质的升华！

信任背摔前的信任是一种决定，是教练和氛围营造出来的效果让我们决定信任自己的队员；信任背摔完成后产生的信任是一种态度和感情，是在确认了自己信任的决定后得到了回馈。背摔后的信任会让我们对自己的队友产生团队情感，是对未来团队间合作有更意义的信任！